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2012年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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組織變革

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創造性行為是指人的創造性能力、創造性需要和動機與所處的物質、社會環境的函數，這是創造性行為的( )

  • A、有用性
  • B、自創性
  • C、適應性
  • D、主動性

一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力的傾向是( )

  • A、社會惰化效應
  • B、責任分攤效應
  • C、群體促進效應
  • D、群體轉移效應

根據霍蘭德的觀點，適合于從事涉及人際間的活動的職業的人，其個性定向是( )

  • A、現實操作型
  • B、管理型
  • C、常規型
  • D、社會型

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